Diversidade Cultural e de Pensamento
Valorizar, conhecer e trabalhar com pessoas de diferentes culturas, de forma global.Profissionalismo
Manter ao nível máximo nosso comprometimento mediante as responsabilidades assumidas.Transparência
Transparência é sempre o melhor caminho, por mais difícil que seja o assunto ou problema a melhor abordagem é ir direto ao ponto.Mentalidade de crescimento
Orientar a mente para o crescimento e liberar o pensamento complexo e bom, estimulado por curiosidade, exploração e imaginação, a fim de resolver os desafios de forma mais profunda.Respeito
Estimular conflitos produtivos, um bom conflito não significa ganhar um debate, e sim ouvir atentamente as ideias da outra parte e considerar o ponto de vista dela.Co-Criação
Estimular o crescimento e a contribuição intencional, utilizar a rede de contatos e networking para criar em conjunto, gerando conexão com propósito.- Gerentes de projeto
- Agilistas
- Analistas de Processos
- Desenvolvedor de Software que está indo para área de gestão
- Pessoas que estão começando na área de TI
- Líderes de TI que querem aprimorar seus conhecimentos
- Líderes de TI que assumiram recentemente desafios ou cargos de gestão
- Empresas que estejam passando por transformação digital e/ou ágil
- Aluno da faculdade de Tecnologia (em qualquer estágio do curso)
- Profissionais de TI que estão desiludidos ou estagnados na carreira e precisam ressignificá-la
- Profissionais que estão iniciando na área de gestão e gostariam de conhecer o modo de atuação de líderes e gestores
- Profissionais que estão em transição de carreira